Loading...
LEISTUNGEN2018-12-03T11:29:56+00:00

Leistungen

Für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams

Effektivität interner Unternehmensprozesse, Veränderungen, Umstrukturierungen Fusionen, Karriere, Social Skills, Work – Life – Balance etc.

Individualcoaching (1:1)

Team Coaching

Führungskräfte Coaching

Mitarbeiter bezogene Themen

Analyse, Workshops & Umsetzung

Unternehmenskultur definieren, analysieren, verstehen und bewusst umsetzen für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens

Praxisbezogenes und anwendbares Wissen

Für Leadership, Mitarbeiterführung, die richtige Kommunikation, Konfliktmanagement etc.

In unserem Training vermitteln wir praxisbezogenes und anwendbares Wissen. Dabei ist es uns wichtig, dass das neu Erlernte zielgerichtet im Alltag angewendet werden kann.

Unsere Trainings werden speziell für Ihre Bedürfnisse konzipiert und entwickelt. Damit gewinnen Sie den gewünschten Mehrwert für Ihr Unternehmen und sich persönlich. Wir bieten Ihnen Inhouse-Trainings, Seminare und Workshops.

Für Unternehmen, Selbständige & Startups

Unternehmenskultur, Personal, Kommunikationsprozesse, Konflikte, Umstrukturierungen etc.

Einzel-, Team- und Fall-Supervision

Supervision begleitet Einzelne, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Supervisand und Klient, die Zusammenarbeit im Team bzw. in der Organisation des Supervisanden usw. Die Reflexion fokussiert die Szenen auf das Verhalten und Innenleben der Beteiligten und Betroffenen; auf ihr Miteinander; auf ihre Aufgaben und Vorhaben und/oder auf das Verhältnis des supervidierten Systems zu über-, neben- oder untergeordneten Systemen.

  • In der Einzelsupervision bespricht ein Supervisand seine beruflichen Problemlagen mit einem erfahrenden Supervisor.
  • In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder untereinander im Vordergrund.
  • In der Fallsupervision treffen sich Vertreter verschiedener Professionen oder Mitglieder eines Teams, um den Umgang mit einem bestimmten Fall zu besprechen. Ziele sind Entlastung und Verbesserung.

Moderation von Workshops, Konfliktgesprächen, Panels, Interviews, Konferenzen

Entweder wird die Kreativität der Teilnehmer gefördert oder in einem gesamten Gruppenprozess eine Beteiligung der Teilnehmer erreicht, so dass sie engagiert sind, gezielt Aufgaben lösen können, dabei ihre eigenen Interessen verwirklichen können und Ergebnisse erreichen. Wir führen neutral durch Ihre Veranstaltung und unterstützen die Teilnehmer mit verschiedenen Methoden in der jeweiligen Situation und Aufgabe.

This website uses cookies and third party services. Ok