Team
KATJA HORTER
- Consultant
- Projekt Managerin
- Trainerin
- Dozentin
- Diplom Buchhandelswirtin
- 18 Jahre Berufserfahrung in diversen Branchen (Verlag, Software, Telekommunikation, Start Up)
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsaufbau
- Strategieentwicklung
- Business Development
- Recruiting
- Projektmanagement
- Trainingskonzeption
- Karriereberatung
- Netzwerkmanagement
- Bildungscoaching
TORSTEN BITTLINGMAIER
Berufliche Stationen
- 1998-2002 Jahre Referatsleiter Personalpolitik und Personalentwicklung in der Zentrale eines DAX-Konzerns (Maschinenbau)
- 2003-2007 Jahre Leiter Personal- und Organisationsentwicklung eines DAX-Konzerns (Automotive)
- 2007-2009 Jahre Head of Global HR eines Softwareunternehmens
- 2009-2012 Jahre Leiter Corporate Talent Management eines Deutschen Telekommunikationsunternehmens (DAX)
- 2013-2016 Geschäftsführer der Haufe Akademie
Arbeitsschwerpunkte
- HR Management
- Personalstrategie
- Talent Management
- Succession Management
- Leadership
- Transformationsprojekte
- Agilität in der Führung
- Vielfalt/Diversity
Veröffentlichungen
- Bittlingmaier, T. (2017): Stärken und Schwächen nutzen. In: Klitschko, W.: Challenge Management: Was Sie als Manager vom Spitzensportler lernen können. campus.
- Bittlingmaier, T. / Schelenz, B. (2015): Employer Reputation. Haufe Fachbuch.
- Bittlingmaier, T. (2015): Talent Management Software erfolgreich einsetzen. In: Jäger, W./ Körner, P. Talent (Hrsg.): Management – Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Hermann Luchterhand Verlag.
- Bittlingmaier, T. (2010): Wie überzeugen? Zum Umgang mit Auftraggebern von PE-Projekten. In: Meifert, M. (Hrsg.): Strategische Personalentwicklung – Ein Programm in acht Etappen, 2. Auflage 2010. Springer Gabler Verlag.
KERSTIN SARAH VON APPEN
- M.A. für Kulturwissenschaften & BWL
- Mehr als 15 Jahre Managementerfahrung in den Branchen Medien, Digitalwirtschaft, Automotive und Theater
- MBA Executive Education
- Change Managerin
- Business Coach
- Dozentin
- Trainerin
- Autorin & Bloggerin
Arbeitsschwerpunkte:
- Organisationsentwicklung für die Arbeitswelt der Zukunft
- Personalberatung
- Strategie & Beratung
- Executive Coaching & Sparring
- Teamentwicklung